新年伊始，英飞特桐庐生产基地开展了首期分享培训，浙江英飞特光电有限公司副总经理李大学，给生产基地主管级以上骨干人员做了《有效管理之用心篇》精彩分享。

此次培训，李总用了很多生动的故事和案例来讲解什么是主人翁精神。强调了习惯的力量，良好的习惯影响一个人的思维方式，改变工作状态从改变习惯开始。

培训过程中，李总频繁地跟大家进行互动。现场大家积极地讨论：什么是幸福感、认同感、归属感，什么样的企业文化可以增强凝聚力。大家在热烈互动交流中，深刻认识到企业内部文化建设的重要性。

李总还指出，品质是企业赖以生存和发展的基础，是企业的生命。品质表面上是产品，实际上是品行，由内心的品德决定！2017年，桐庐生产基地将继续紧抓提升产品品质，以及管理工作品质。

最后，李总表示：希望在新的一年里，骨干管理团队要以主人翁的心态，用心做好每一件事；以积极、乐观的态度看待问题、处理事情；努力学习，抢抓机遇，与公司同进步共发展。

李总热情洋溢的分享，作为桐庐生产基地2017年整个培训计划的开篇，让全体备受鼓舞。后续，桐庐生产基地将定期由副经理级以上人员，每周做不同主题内容的分享/培训，全方位提升骨干人员的能力，打造一支精干高效的管理团队。

英飞特人撸起袖子加油干！

新的起点，新的征程

英飞特人必当以时不待我的精神

披荆斩棘、勇往直前！